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徐郭平赴惠隆公司调研考察工作

时间:2017-08-25 信息来源:本站原创 点击:

徐郭平赴惠隆公司调研考察工作


8月24日上午,省国资委主任、党委书记兼省委组织部副部长徐郭平就落实省纪委监督意见整改工作和公司业务发展赴惠隆公司调研考察。 

惠隆公司董事长、党委书记陆宏平代表公司党委汇报了近期经营管理工作情况和巡察、约谈、监督检查揭示问题的整改情况,以及企业下一步发展的基本思路、主要举措等。 

徐郭平对惠隆公司近期取得的经营业绩、落实主体责任推进问题整改、企业发展思路、业务板块整合以及物资集团托管等工作给予充分肯定,并提出指导意见。徐郭平指出,惠隆公司贯彻落实省纪委监督意见整改工作,行动快,抓得紧,整改方案具体,措施得力,目标明确,成效明显。下一步要进一步提高认识,找准定位,压紧压实党风廉政建设主体责任,认真抓好省纪委监督意见落实工作;通过系统彻底地整改巡察、约谈和监督检查中揭示的问题,实现企业管理进一步规范、治理水平进一步提升、经营绩效进一步提高、风险损失进一步减少的目标;要通过严格查办性质恶劣、影响突出的典型案件,震慑,警醒警示干部职工;要开前门大道,堵旁门左道。既要严格各项管理制度,又要完善激励机制。既要让干部职工放开手脚做业务,又要保持反腐败高压态势,促进企业进一步形成良好的治理氛围。 

徐郭平强调,惠隆公司贯彻省委“两聚一高”战略,按照省国资委核定的三个主业领域,实施“一体两翼”发展规划,提升、改造传统贸易业务,拓展、壮大资产管理业务和资源再生业务,思路清晰,方向明确,措施扎实,推动企业转型发展,大有希望。惠隆公司领导班子要充分发挥省属国有企业的综合优势,严格防控风险,积极寻求政府主管部门的大力支持,与大型国企合作,采取有效措施,强力推动各项业务发展。一要坚持勤奋敬业精神,加强学习,深入调研。要有思路、有点子、有办法,发挥后发优势。二要坚持稳健经营原则,进一步完善风险防控机制。三要大力引进人才,坚持人才强企。企业之间的竞争,关键还是人才的竞争。要用一流的人才团队成就一流业务。四要强化目标管理,班子明确分工,严格目标考核,做到工作责任到人,目标分解到人。 




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